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  坚持“服务发展、人企共赢”,将服务公司发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕“两个确保”和国有资产保值增值公司战略,围绕“打造金字招牌、打造铁军队伍”企业愿景,确定人才队伍建设目标、任务和措施,实现人才发展与公司发展的协调统一。 坚持“德才兼备、以德为先”,始终把修养放在第一位,注重理想信念教育和职业道德建设,培育责任、感恩、团结、诚信文化品格,着力培养造就一支政治可靠、素质过硬、纪律严明、作风优良的中储粮铁军队伍,让整个团队自信向上。坚持“人才优先、以用为本”,深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、战略性作用,积极为各类人才实现价值提供机会和条件,努力让各类人才用当其时、才尽其用、各得其所、各展其志,充分调动全体员工干事创业的积极性、主动性、创造性。
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